Об утверждении положения «Об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории администрации Орловского сельсовета »
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ОРЛОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БИРИЛЮССКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с. Орловка
Об утверждении положения «Об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории администрации Орловского сельсовета »
от 21.09.2023 г. № 25
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 № 31-ФЗ
«О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»,
от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения
о воинском учёте», Уставом сельского поселения.
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории Орловского сельского сельсовета , согласно приложению № 1.
2. Утвердить должностную инструкции военно-учётного работника согласно приложению № 2
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета С.А. Маягачев
Приложение к постановлению
Главы Орловского сельского
от 21.09.2023 г. № 25
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Военный комиссар Глава Орловского сельсовета
Бирилюсского района Бирилюсского района
Красноярского края Красноярского края
__________ _____________ _________ ______________
(подпись) (фамилия , имя, отчество) (подпись) (фамилия , имя, отчество)
« 21 »сентября 2023г «21 » сентября 2023г
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории администрации Орловского сельсовета
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Организация и осуществление первичного воинского учета на территории администрации Орловского сельсовета Бирилюсского муниципального района возлагается на работника по совместительству, осуществляющего воинский учет - инспектора по военно-учетной работе (далее – ВУР). ВУР входит в состав работников администрации Орловского сельсовета
1.2. ВУР в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации
от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 № 31-ФЗ
«О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», «Положением о воинском учете», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719, «Инструкцией
по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях», законами Красноярского края, Уставом органа местного самоуправления, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
1.3. Положение об организации и осуществлении первичного воинского учета утверждается руководителем органа местного самоуправления.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Основными задачами ВУР являются:
обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации, на территории _________сельского поселения;
документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;
проведение анализа количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
участие в проведении работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации.
3. ФУНКЦИИ
3.1. Обеспечивать выполнение функций, возложенных
в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации сельского поселения.
3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих
в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев), в том числе не имеющих регистрации по месту жительства и (или) месту пребывания, на их территории;
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев), в том числе не имеющих регистрации по месту жительства и (или) месту пребывания, на их территории сельского поселения и подлежащих постановке на воинский учет.
3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории сельского поселения и осуществлять контроль ведение в них воинского учета.
3.5. Вести и хранить документы первичного воинского учета
в машинописном и электронном видах в порядке и по формам, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.
3.6. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата муниципального образования, организаций.
3.7. Вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в течение 10 рабочих дней сообщают
о внесенных изменениях в военные комиссариаты по форме, определяемой Министерством обороны Российской Федерации.
3.8. Представлять в военные комиссариаты сведения о случаях неисполнения должностными лицами организаций и гражданами обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации в течение 10 рабочих дней со дня их выявления в электронной форме, в том числе на съемном машинном носителе информации.
3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам
их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, осуществлять контроль их исполнения,
а также информировать об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.
3.10. Проверять наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, а также подлинность записей в них, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении), персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче).
3.11. Проверять отметки в документах воинского учета о снятии граждан с воинского учета по прежнему месту жительства, отметок
в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военных билетах отметок об их вручении).
3.12. Заполнять карточки первичного учета на офицеров запаса.
3.13. Заполнять (в 2 экземплярах) алфавитные карточки и учетные карточки на прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса.
3.14. Заполнять карты первичного воинского учета призывников.
3.15. Уточнять сведения о семейном положении, образовании, месте работы (учебы), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, и другие необходимые сведения, содержащиеся
в документах граждан, принимаемых на воинский учет.
3.16. Представлять документы воинского учета, в том числе в форме электронного документа, карты первичного воинского учета призывников,
а также паспорта граждан Российской Федерации с отсутствующими в них отметками об отношении граждан к воинской обязанности в 2-недельный срок в военный комиссариат для оформления постановки на воинский учет.
3.17. Оповещать призывников о необходимости личной явки в военный комиссариат для постановки на воинский учет.
3.18. Информировать военный комиссариат об обнаруженных
в документах воинского учета и мобилизационных предписаниях граждан исправлениях, неточностях, подделках и неполном количестве листов. Направление гражданами сведений, необходимых для постановки
на воинский учет, в электронной форме осуществляется с использованием портала государственных и муниципальных услуг (функций).
При приеме от граждан документов воинского учета выдает расписки.
3.19. Представлять в военный комиссариат документы воинского учета и паспорта в случае отсутствия в них отметок об отношении граждан
к воинской обязанности для соответствующего оформления указанных документов.
3.20. Оповещать офицеров запаса и призывников о необходимости личной явки в военный комиссариат для снятия с воинского учета.
3.18. Производить в документах первичного воинского учета соответствующие отметки о снятии с воинского учета.
3.19. Составлять и представлять в военный комиссариат в 2-недельный срок списки граждан, убывших на новое место жительства за пределы муниципального образования без снятия с воинского учета.
3.20. Хранить документы первичного воинского учета граждан, снятых с воинского учета, до очередной сверки с учетными данными военного комиссариата, после чего уничтожают их в установленном порядке.
3.21. Участвовать в работе по отбору граждан на военную службу
по контракту, поступления в добровольческие формирования.
3.22. Проводить среди населения сельского поселения информационно-агитационную работу по привлечению граждан на военную службу
по контракту.
4. ПРАВА
4.1. Для плановой и целенаправленной работы ВУР имеет право: вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
запрашивать и получать от структурных подразделений администрации органа местного самоуправления аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения возложенных на ВУР задач;
создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР;
выносить на рассмотрение руководителем сельского поселения вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ; организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР.
5.ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Оплата труда военно-учетного работника на осуществление полномочий по первичному воинскому учету органами местного самоуправления поселений осуществляется в соответствии
с предоставленными министерством финансов Красноярского края субвенций из федерального бюджета Российской Федерации.
Размер субвенции, предоставляемой администрации Орловского сельсовета определяется в следующем порядке:
5.1.1 Определяются затраты на содержание одного ВУР работника органа местного самоуправления где:
расходы на оплату труда военно-учетных работника, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;
расходы на оплату аренды помещений;
расходы на оплату услуг связи;
расходы на оплату транспортных услуг;
командировочные расходы;
расходы на оплату коммунальных услуг;
расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;
5.1.2 Фонд оплаты труда ВУР формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада (за счет субвенций) и фонда выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Глава администрации Орловского сельсовета в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры премий и других мер материального стимулирования.
5.2. Стимулирующие выплаты.
5.2.1. В целях поощрения военно-учётных работников устанавливаются стимулирующие выплаты.
5.2.2. В администрации Орловского сельсоветав устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.
5.2.3. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества проработанных в этой сфере лет. Рекомендуемые размеры надбавки (в процентах от оклада):
при выслуге от 1-го года до 2-х лет – 5 процентов;
при выслуге от 2-х до 3-х лет – 10 процентов;
при выслуге от 3-х до 5-ти лет – 15 процентов;
при выслуге от 5-ти до 10-ти лет – 20 процентов;
при выслуге от 10-ти до 15-ти лет – 30 процентов;
при выслуге свыше 15-ти лет – 40 процентов.
5.2.4. Конкретный размер выплаты надбавки стимулирующего характера по итогам работы может определяться как в процентах к окладу по соответствующей профессиональной квалификационной группе работника, так и в абсолютном размере. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы предельными размерами не ограничены.
5.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению главы сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.
5. РУКОВОДСТВО
5.1.Военно–учётный работник назначается на должность и освобождается от должности Главой Орловского сельсовета.
5.2.Военно-учётный работник находится в непосредственном подчинении Главы Орловского сельсовета.
5.3. В случае отсутствия военно-учётного работника на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка его замещает Глава администрации Орловского сельсовета.
Военно-учётный работник
____________ Орловского сельсовета ____________________
(подпись)
Приложение к постановлению
Главы _____________ сельского
поселения от ___.__.2023 г. №___
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Военный комиссар _________________
_____________ района сельского поселения
Красноярского края Красноярского края
___________________ _________________________ «____»_____________ «____»_______________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Инспектора по военно-учетной работе __________ сельского поселения
I. Общие положения
1. Инспектора по военно-учетной работе администрации __________ сельского поселения (далее – ВУР), является специалистом администрации __________ сельского поселения.
2. На должность ВУР назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и опыт работы по специальности воинского учёта или иной аналогичной специальности по согласованию с военным комиссариатом ______________ района Красноярского края (далее – военный комиссариат).
3. ВУР должен знать:
• Конституцию Российской Федерации;
• Основы делопроизводства и воинского учёта;
• Основы организации труда и управления;
• Основы трудового законодательства;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
• Должностную инструкцию специалиста ВУР.
ВУР при исполнении должностных обязанностей руководствуется Положением о воинском учёте, которое утверждено Постановлением Правительства РФ от 27.11. 2006 № 719 и Методическими рекомендациями по осуществлению первичного воинского учёта в органах местного самоуправления, которые утверждены ГШ ВС РФ.
4. Назначение на должность и освобождение от должности производится распоряжением главы ____________ сельского поселения после согласования с военным комиссаром.
5. ВУР должен иметь навыки профессионального пользования персональным компьютером.
6. ВУР подчиняется непосредственно Главе администрации ________________ сельского поселения.
7. На время отсутствия военно-учетного работника (командировка, отпуск, болезнь) – его обязанности исполняет специалист администрации
_________________сельского поселения- ______________________
(фамилия, имя, отчество)
II. Должностные обязанности
ВУР обязан:
1. осуществлять первичный воинский учёт граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на их территории;
2. вести учёт организаций, находящихся на территории сельского поселения;
3. вести и обеспечивать хранение документов первичного воинского учёта в машинописном и электронном видах в порядке и по формам, которые определяются Министерством обороны РФ;
4. своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учёта;
5. делать отметки о постановке граждан на воинский учёт в карточках регистрации или домовых книгах;
6. в случаях, установленных законом, участвовать в контрольных проверках организаций по вопросам ведения первичного воинского учёта;
7. пропагандировать среди населения меры противодействия терроризму и разъяснять о вреде и опасности явлений терроризма и экстремизма;
8. принимать участие в военно-патриотической работе на территории сельского поселения;
9. проводить среди населения сельского поселения информационно-агитационную работу по привлечению граждан на военную службу по контракту;
10. принимать участие в работе по отбору граждан на военную службу по контракту, поступления в добровольческие формирования.
11. выполнять иные поручения главы администрации сельского поселения.
III. Права
ВУР имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений Главы сельского поселения, касающиеся его должностных обязанностей и полномочий.
2. Знакомиться с приказами Министерства обороны Российской Федерации, военного комиссара Красноярского края, военного комиссара ____________________________ района Красноярского края, касающихся его должностных обязанностей и полномочий.
3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение главы ________________ сельского поселения предложения по улучшению и совершенствованию форм и методов своей работы.
4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
ВУР несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией –
в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации
С должностной инструкцией
ознакомлен: «____»_______________ 20___ г.
__________________________
(подпись)